Wir begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt kann herausfordernd wirken – aber mit individueller Unterstützung wird er deutlich einfacher. In einer 45-minütigen Videosession analysieren wir Ihre aktuelle berufliche Situation, optimieren Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil, bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wertvolle Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt. So sind Sie bestens vorbereitet, um selbstbewusst den nächsten Schritt zu gehen.
Timo Gunia
Der Gründer
Mit über 10 Jahren Recruiting-Erfahrung hat Timo zahlreiche Fach- und Führungskräfte bei ihren Karrierezielen begleitet. Seine Expertise in Bewerbungsdossiers, Interviewvorbereitung und Marktanalysen hilft Kandidaten, gezielte Schritte zu gehen. Mit praxisnaher Beratung und einem individuellen Ansatz unterstützt er Sie beim nächsten Karriereschritt.
- Von Berufseinsteigern bis zur Führungsebene (C-Level)
- Erfolgreich im Big Tech-Bereich durchstarten
- Zertifizierter g2g-Coach (intern bei Google erworben)
- Zertifizierter Executive Coach
- Geschäftssprachen: DE, EN
- Individuelles 1:1 Karrierecoaching
- Optimierung von Lebensläufen
- Verbesserung von LinkedIn-Profilen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt
Offene Stellen
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen und auf allen Erfahrungsstufen. Finden Sie jetzt die neuesten Stellenangebote und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
Führe ein 10-köpfiges Compliance-Team in einer Schweizer Universalbank
Führe und skaliere den B2B-Vertrieb in einem schnell wachsenden Startup im Handwerk und Recycling
Unterstütze Produktmarketing und dentale Innovation bei einem führenden Schweizer Hersteller
Berate MU und grosse KMU beim finanziellen Wachstum in einer regionalen Retailbank
Acquire new customers and drive the sales of medical technology solutions
Steuere profitables Wachstum und übernimm eine zentrale Führungsrolle in einem wachsenden Dentalunternehmen
Treibe die Expansion internationaler Vertriebsnetzwerke im Dentalbereich voran
Beraten Sie Unternehmen beim finanziellen Wachstum in einer dynamischen, regional verankerten und erfolgreichen Bank
Steigere den B2B-Vertrieb von Photovoltaiklösungen in der DACH-Region für ein innovatives Startup
Frequently asked questions
Wir sind spezialisiert auf Executive Search, Professional Search und Outsourced Talent Acquisition (OTA) und unterstützen Unternehmen dabei, die richtigen Talente durch einen strukturierten und massgeschneiderten Suchprozess zu finden.
Im Gegensatz zu grossen Agenturen verfolgen wir einen Boutique-Ansatz – jede Suche ist individuell, diskret und gezielt. Unsere Kunden arbeiten direkt mit dem Inhaber und erfahrenen Beratern zusammen, um eine persönliche und strategische Lösung zu erhalten.
Nein, wir arbeiten ausschliesslich mit exklusiven Suchmandaten. Dies gewährleistet einen strukturierten, engagierten Suchprozess statt einer volumengetriebenen Vermittlung.
Ja. Wir veröffentlichen ausgewählte Stellenangebote, aber viele unserer Suchen sind exklusiv und vertraulich. Kandidaten können uns ihren Lebenslauf zusenden, um für zukünftige Positionen berücksichtigt zu werden.
Executive Search ist auf Führungskräfte und hochspezialisierte Rollen ausgerichtet und erfordert einen diskreten, research-basierten Ansatz. Die Kandidaten sind oft nicht aktiv auf der Suche, daher setzen wir auf gezieltes Headhunting und detaillierte Marktanalysen.
Professional Search konzentriert sich auf Fach- und Spezialistenrollen im mittleren Management. Hier nutzen wir einen strukturierten, aber effizienteren Prozess, um qualifizierte Talente schnell und präzise zu finden. Beide Methoden garantieren hochwertige Besetzungen, jedoch ist Executive Search individueller und mit längeren Zeitrahmen sowie einer tiefergehenden Marktansprache verbunden.
Wir arbeiten branchenübergreifend, insbesondere in den Bereichen Banking, MedTech, KMU und Startups. Unsere Besetzungen reichen von Führungspositionen und Compliance-Experten bis hin zu Relationship Managern und Vertriebsprofis. Jede Suche wird individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten.
Unser Ansatz ist strukturiert und praxisnah. Nach einem Intake-Gespräch zur Festlegung der Anforderungen führen wir eine gezielte Marktrecherche durch, sprechen geeignete Kandidaten direkt an und evaluieren diese umfassend. Nur die am besten geeigneten Kandidaten werden vorgestellt, um sowohl die fachliche als auch die kulturelle Passung sicherzustellen.
Wir arbeiten ausschliesslich auf exklusiver Mandatsbasis, nicht auf Erfolgsbasis. Die Gebühren sind in zwei Teile unterteilt: eine anfängliche Beauftragungspauschale zur Einleitung der Suche und eine Abschlussgebühr bei erfolgreicher Platzierung. Dieses Modell gewährleistet eine engagierte und massgeschneiderte Suche.
OTA eignet sich für Unternehmen, die Recruiting-Unterstützung benötigen, ohne eine interne Personalabteilung aufzubauen. Dies ist ideal für Unternehmen mit schnellem Wachstum, hohem Personalbedarf oder fehlenden internen Ressourcen. Gunia Consulting fungiert als verlängerter Arm Ihres HR-Teams und bietet flexible Recruiting-Lösungen auf Stunden-, Tages- oder Mandatsbasis.
In einem 45-minütiges Videogespräch besprechen wir deine aktuelle berufliche Situation, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil optimieren und dich gezielt auf Interviews vorbereiten. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt, um dich bestmöglich zu positionieren.
Career Coaching richtet sich an alle, die den nächsten Karriereschritt planen – sei es ein Jobwechsel, der Einstieg in eine neue Branche oder die berufliche Neuorientierung in der Schweiz. Die Sitzung ist individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Durchsuche unsere aktuellen Stellenangebote und bewirb dich direkt über die jeweilige Anzeige. Wenn dein Profil zur Position passt, nehmen wir Kontakt mit dir auf, um die nächsten Schritte zu besprechen. Wir veröffentlichen nur Stellen, bei denen wir aktiv in den Auswahlprozess eingebunden sind.
Ja! Auch wenn derzeit keine passende Position verfügbar ist, kannst du uns deinen Lebenslauf zusenden. Wir arbeiten regelmässig an exklusiven Mandaten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Wenn sich eine geeignete Möglichkeit ergibt, melden wir uns bei dir.
